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第1章　绪论1

1.1 研究背景及意义2

1.2 国内外研究综述5

1.2.1　国外相关研究5

1.2.2　国内相关研究16

1.3　研究思路、方法22

第2章　相关理论及基本概念27

2.1 企业生态学中的生命型企业理论28

2.2　企业进化相关概念30

2.2.1　企业的本质30

2.2.2　企业成长与企业进化35

2.2.3　企业系统进化与企业进化系统38

2.3 自组织理论39

2.4 企业自组织系统特性41

2.4.1　开放性42

2.4.2　远离平衡态46

2.4.3　非线性相互作用47

2.4.4　涨落现象49

2.4.5　组织与自组织51

2.4.6　其他自组织特性52

第3章　基于自组织理论的企业进化系统分析57

3.1 企业进化系统的结构模型58

3.2　企业进化系统的环境64

3.3 企业进化系统的功能67

3.4 企业系统的进化规律70

3.5 企业进化系统的序参量74

第4章　基于自组织理论的企业进化机制分析81

4.1 企业系统进化的动力源分析82

4.2 企业战略制定过程中的进化机制分析86

4.3 基于市场机会的企业进化机制分析96

4.3.1　企业进化的一般牵引机制97

4.3.2　企业牵引循环的耗散结构98

4.3.3　企业牵引的超循环分析100

4.3.4　企业进化的复杂性分析103

4.4　企业进化的相互作用模型105

4.4.1　模型假设与建模105

4.4.2　模型的运算与解释107

第5章　商业生态系统的协同进化机制分析111

5.1 组织与环境的关系112

5.2 企业与竞争对手之间协同进化机制分析121

5.3 企业与供应商之间的协同进化机制分析125

5.4　企业与顾客之间的协同进化机制分析129

第6章　基于自组织理论的企业进化能力评价135

6.1 企业进化能力评价指标体系的构建136

6.1.1　构造企业进化能力评价指标体系的原则136

6.1.2　企业进化能力评价指标体系的设计137

6.2 企业进化能力评价模型的仿真145

6.2.1　三层BP神经网络模型145

6.2.2　三层BP神经网络评价的模拟运算150

第7章　我国企业进化方面存在的主要问题及对策153

7.1 我国企业进化方面存在的主要问题154

7.2　推动我国企业进化，增强竞争优势的战略措施165

7.3 构建学习型组织，不断推进企业进化170

7.4 不断完善人力资源管理，推进企业进化180