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1、科研体制的任务与准则1

2、开创科技工作新局面需要八个“力”5

3、科技改革三题7

4、“协调发展”与体制改革15

5、经济体制与技术发展的关系23

6、科学技术进步的经济效益初探29

7、关于科研体制改革的几点建议37

8、市管县科技体制的探讨40

9、论科研所管理体制改革问题43

10、关于研究所机构改革的探讨53

11、论科研机构的“弹性”组织与“硬性”监督59

12、对“发展密集型”研究机构企业化问题的探讨66

13、浅谈科研承包责任制71

14、改革中要重视建立定量管理制度80

15、实行科研承包责任制需要研究的几个问题86

16、农业科研责任制初探90

17、科研经济效益初探96

18、科研单位经济效益浅谈102

19、科研单位经济管理改革的模式107

20、推行技术经济合同制的探讨117

21、对科技队伍管理问题的认识和建议127

22、改革科技干部管理制度的设想131

23、人才规划改革与人才预测137

24、再谈科技管理队伍的体系、职称标准及待遇问题143

25、科技劳动的特点与按劳分配151

26、科学技术工作也必须按劳分配157

27、科技管理的改革需要专利制度162

28、应用性研究成果评价的探讨168

29、建立延时审查制度178

30、放手开办科技市场180

31、社会主义技术市场初探181

32、厂办设计研究所—开发新产品的良好途径185

33、促进工厂重视科学技术的几个办法190

34、编制科学技术规划的一个战略问题192

35、科研和生产结合的新尝试198

36、科研为经济建设 科研与生产结合201

37、实行科研生产联合体是科研改革的重要内容205

38、建立教学科研生产联合体好处多207

39、从常州经验中得到的启示211

40、改革农村科技管理的一点粗浅看法217

41、罗马尼亚的科研合同制221

42、罗马尼亚的科研合同制如何签订科研合同223

43、对民主德国、保加利亚、匈牙利科技体制的考察报告227

44、南斯拉夫的科研管理工作238

45、匈牙利科学院研究所的自主权251

46、苏联科技管理体制改革简况256

47、发达工业国家的企业是如何支持基础科学发展的？257

48、美国著名的综合性思想库261

49、美国的科研合同制270

50、美国高级技术产业发展特点275

51、预测未来影响决策280

52、日本科技政策的新变化286

53、略述硅谷成功的主要原因292

54、英国的硅谷297

55、别开生面的一种新型企业303