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第一章 总论1

第一节 社会心理学的研究对象1

第二节 社会心理学的特点7

第三节 社会心理学的研究方法13

第二章　社会心理学的历史与动向21

第一节 社会心理学的发展简史21

第二节 社会心理学的动向33

第三章　社会化41

第一节 社会化概述42

第二节 社会化的因素与类别50

第三节 社会角色的获得56

第四节 道德社会化理论62

第四章 自我意识73

第一节 自我意识概述73

第二节 自我意识的发生与发展81

第三节 对人关系中的自我表现92

第四节 自我评价97

第五章 男女性别角色的心理差异109

第一节 男女性别角色概述109

第二节 男女性别角色差异的影响因素115

第三节 男女性别角色心理差异的理论121

第四节 男女性别角色心理差异面面观129

第六章　社会动机141

第一节 社会动机概述141

第二节 社会动机的分类147

第三节 彼得罗夫斯基的动机系统理论152

第四节 马斯洛的需要层次论156

第七章　社会认知163

第一节 社会认知概述163

第二节 社会认知的范围170

第三节 影响社会认知的因素177

第四节 社会认知的归因理论186

第八章　社会态度193

第一节 社会态度概述193

第二节 社会态度转变的方法203

第三节 社会态度转变的主客观因素213

第四节 社会态度转变的理论219

第五节 社会态度的测量222

第九章　群众性的社会心理现象231

第一节 模仿和流行231

第二节 社会舆论和流言238

第三节 暗示与竞赛243

第十章　相符行为253

第一节 从众253

第二节 众从263

第三节 服从271

第一节 利他行为概述281

第十一章　利他行为281

第二节 影响利他行为的因素287

第三节 紧急状态下的冷漠行为293

第十二章　侵犯行为300

第一节 侵犯行为概述300

第二节　侵犯理论302

第三节 影响侵犯行为的因素309

第四节 侵犯行为的控制315

第十三章　人际关系324

第一节 人际关系概述325

第二节 人际沟通336

第三节 人际关系的测量346

第十四章　团体心理354

第一节 团体概述354

第二节 团体对成员行为的影响363

第三节 团体的领导人370

主要参考书目385