图书介绍

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公务员法
  • 应松年主编;应松年,宋世明,周实等编 著
  • 出版社: 北京:法律出版社
  • ISBN:9787511810151
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:275页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:284页
  • 主题词:公务员法-中国-教材

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图书目录

第一章 总论1

第一节 公务、公务员1

一、公务1

二、公务员2

第二节 公务员制度的历史发展5

一、西方主要几个国家公务员制度的历史发展5

二、中国公务员制度的历史发展32

第三节 我国公务员法的基本原则和立法思想39

一、立法的基本原则40

二、立法思想41

第四节 公务员范围与管理机构50

一、公务员范围50

二、公务员管理机构56

第二章 公务员分类制度65

第一节 公务员分类制度设计的指导思想65

一、公务员分类制度在公务员管理中的地位和作用65

二、我国《公务员法》颁布之前公务员分类制度的状况与问题66

三、公务员分类制度设计的指导思想68

第二节 公务员分类制度的演变发展趋势69

一、分类管理是西方发达国家“执政党管干部”的通行做法69

二、公务员分类制度正走向简化、融合83

三、中国古代官员分类制度的演变及启示92

第三节 公务员的分类与设置93

一、类别划分标准93

二、“领导成员”与“非领导成员”的分类94

三、为什么要设立专业技术类职位99

四、为什么要设立行政执法类职位100

五、人民法院、人民检察院的职位如何归类101

六、警察职位如何归类102

第四节 职务制度设计103

一、职位设置是职务制度设计的基础103

二、职务设置104

三、职务序列105

第五节 级别制度设计107

一、级别内涵108

二、级别功能109

三、级别与职务对应110

四、公务员的衔级111

第三章 公务员的素质保障与更新机制113

第一节 公务员的考试录用113

一、公务员考试录用的含义与意义113

二、公务员考试录用的原则115

三、考试录用的对象116

四、考试录用的资格条件116

五、录用考试的方法与内容118

六、考试录用的组织和程序120

第二节 公务员的职务任免与职位聘任125

一、公务员的职务任免125

二、公务员的职位聘任134

第三节 公务员的培训140

一、公务员培训的含义与意义140

二、公务员培训的原则142

三、公务员培训的主管部门和培训机构144

四、公务员培训的种类和方式147

五、公务员培训的管理150

六、公务员培训的保障150

第四节 公务员的交流152

一、公务员交流的含义与意义152

二、公务员交流的方式153

第五节 公务员的辞职与辞退159

一、公务员的辞职159

二、公务员的辞退165

第六节 公务员的退休制度169

一、公务员退休的含义与意义169

二、公务员退休的方式和条件170

三、公务员退休的程序172

四、公务员退休后的待遇、安置和管理172

第四章 公务员激励机制175

第一节 公务员的考核175

一、公务员考核的含义与意义175

二、西方主要国家的公务员考核机制176

三、公务员考核的原则179

四、公务员考核主体与权限180

五、公务员考核内容181

六、公务员考核的方法与程序183

七、公务员考核结果及其使用186

八、公务员考核其他要求188

第二节 公务员的奖励189

一、公务员奖励的含义、特点与意义189

二、西方主要国家的公务员奖励机制190

三、我国公务员奖励的原则191

四、我国公务员奖励的条件192

五、我国公务员奖励的类别、权限与程序193

六、我国公务员奖励监督195

第三节 公务员的职务升降196

一、公务员职务升降的含义、意义196

二、西方主要国家公务员职务晋升机制197

三、我国公务员职务升降的原则198

四、我国公务员职务晋升的原则、条件和程序198

五、我国公务员降职的条件、程序202

六、我国公务员职务升降的纪律与监督202

第四节 公务员的工资、福利、保险203

一、西方主要国家公务员的工资、福利、保险机制203

二、我国公务员的工资206

三、我国公务员的福利210

四、我国公务员的保险211

第五章 公务员的监察机制214

第一节 公务员的义务与权利214

一、现代公务员制度的民主化与权利义务配置的法制化214

二、公务员义务与权利的含义及关系218

三、公务员的义务220

四、公务员的权利227

第二节 公务员的惩戒233

一、公务员惩戒的定义233

二、公务员惩戒的原则234

三、公务员惩戒的形式235

四、受惩戒的行为238

五、公务员惩戒的机构、程序及适用规则240

第三节 公务员回避制度243

一、任职回避244

二、公务回避247

三、地域回避249

第四节 公务员的申诉与控告250

一、特别权力理论与公务员权利救济251

二、比较法视角下的公务员权利救济制度252

三、我国的公务员申诉控告制度的模式选择与建立过程255

四、我国公务员申诉控告制度的内容与程序258

第五节 公务员的法律责任264

一、公务员法律责任与公务员管理的法律责任的区别与联系264

二、行政责任265

三、赔偿责任267

四、刑事责任269

参考文献272

中文参考文献272

英文参考文献273

后记275

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