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第一篇 锐气藏于胸 与领导的相处之道2

第一章 “先入为主”是人之常情，就看你会不会利用面试时应给领导留下良好的第一印象2

入职日应眼观八方，多了解单位情况5

刚上岗应不吝向领导讨教，以示好学9

不能过于依赖领导，要努力展现自己的工作能力15

与同事交往要友好亲切，不要给人难以接近的印象19

工作上要严谨细致，避免不必要的错误21

让领导对你“一见倾心”的妙招24

第二章 哪怕你是天才，也需要获得领导的信任早起的鸟儿有虫吃，工作上要积极主动29

当A级员工，努力完成自己的工作34

将心比心，替领导多着想最易取得信任36

坦诚交流是基础，与领导建立融洽的关系38

上司小动作的潜台词，你读懂了吗？41

读心有术，你要了解领导的真正需求44

领导最信任把功劳让给自己的下属46

礼貌用语用得好，也是尊重领导的方式48

第三章 千方百计消除与领导结下的那些“梁子”对症下药，找出与领导之间产生矛盾的原因再纠错51

如果矛盾是自己的过错，要主动认错55

如果矛盾是领导的过错，要婉转地让领导意识到60

不要意气用事，切忌当场给领导难堪62

第二篇 和气浮于脸 与领导的和谐之道66

第一章 权衡好领导与同事之间的关系66

要护主心切，适时为领导解围66

不惹是生非，不在领导面前随意贬损同事77

别主动去踩职场的“雷区”74

不当小人，不要越级打“小报告”77

不做“墙头草”，对待领导与公司都要忠诚80

笑对闲言，若有关于自己的流言蜚语，就当其为耳边风82

第二章 要与领导亲近，但也要留出安全距离86

主动上位，努力成为领导的心腹86

急上司之所急，忧上司之所忧91

当“废纸篓”，多为领导排忧解难94

适可而止，工作以外，不要与领导过于亲密97

掌握与领导相处的恰当方式99

汇报工作时，切忌说“越位”话103

守住最后防线，切忌与领导暧昧106

如何避开“骚扰”又不伤领导的面子108

第三篇 才气见于事 与领导的做事之道112

第一章 优秀员工不是做出来的，而是表现出来的守株待兔不现实，职场中的机会要自己争取112

不积跬步无以至千里，急功近利不可取116

退一步海阔天空，被抢功劳也要忍让119

一旦接受了任务，就绝不埋怨122

居功自傲很危险，谦虚低调是正道124

尽量跟同事打成一片，给领导留下好印象130

亡羊补牢未必晚，诚恳认错及时更正137

第二章 做事要为单位着想，要为领导着想140

不要总觉得老板对你太刻薄140

不要问公司为你做了什么，应该问你为公司做了什么145

做事要有起码的敬业精神148

每天多做一点点，积累下来你收获不止一点点150

以主人翁的心态看待公司152

与你所在的企业同甘苦、共命运154

不要总是想着拿多少钱做多少事157

比老板更积极主动地去工作，你就离成功更近了158

主动站出来为老板分忧解难159

第四篇 义气施于人 与领导的做人之道164

第一章 摸清领导的个性特点，制定打交道策略从领导的打扮判断他的个性164

从领导的行事作风判断他的个性168

从领导的肢体语言判断他的个性170

从领导的兴趣爱好判断他的个性172

从领导的办公室摆设判断他的个性173

从领导的字体判断他的个性175

从领导的阅读喜好判断他的个性179

仔细观察对方的名片181

第二章 把汗水留给自己，把红花让给领导182

不要怕苦怕累，努力完成工作182

不甘人后，对于具挑战性的工作，要主动承担184

任劳任怨，不要在领导面前埋怨工作187

只做绿叶，不要比领导抢镜190

做幕后功臣，不要跟领导争功191

不功高盖主，不表现出过大的野心192

第三章 让领导为你兑现升职加薪的“支票”195

不迟到早退，当个领导眼中的好员工195

肯吃苦耐劳，工作上要有担当197

适当时候要强势，展示自己的工作能力200

一马当先，永远比同事做得更好一点202

薪水是挣来的，也是谈来的203

领导的“愿景”就是你的期待吗208

领导只给名头不给钱怎么办210

当仁不让，有机会就要主动争取212

第五篇 口气润于嘴 与领导的说话之道216

第一章 如何说，才能让领导主动接纳自己的意见对领导的意见，要多赞扬其优点216

看领导脸色，决定如何劝说他219

在与多个领导的斡旋中让他们接受意见221

在私下采取开玩笑的口吻向领导提意见223

先说出赞美，再指出领导的纰漏227

意见被领导拒绝，先调整好自己的心态230

好建议要实行，就要让领导觉得是他自己的主意233

掌握方法，你也可以成功说服上司235

第二章 学会说领导想听的，赞美也非人人都会说要在合适的时机说赞美话238

夸要夸在点子上才管用242

不落俗套的赞美更能打动领导的心244

不要常在同事面前大赞领导，以免成为“办公室公敌”246

赞美虽好，也不能过频过密247

第三章 对领导说“不”是最难的职场技艺249

领导爱面子，拒绝他要谨慎249

对于领导轻微的不合理要求，可以先“装疯卖傻”251

巧用多种心理方法，婉转地拒绝领导253

让事实替你说出拒绝的话255

不想加班，就必须找一个恰当的理由257

拒绝领导，委婉第一259

第四章 言行以自己的身份地位为出发点263

人微言轻，不说超出身份的话263

效率至上，十分钟内表达清楚266

即使受了委屈，也不要作出牢骚满腹的样子269