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目录1

执行与领导力1

细节1：领导是每个人的事情1

细节2：有机组织的领导力4

细节3：成功领导95％在执行8

细节4：执行力与领导角色定位14

细节5：执行是一种制度和文化18

细节6：领导，别把执行挂在口头上24

细节7：强化执行力的尺度、速度和力度27

细节8：领导有效执行的七个步骤33

细节9：拓展领导力七大准则36

细节10：抵御五重诱惑42

细节11：授权与酬庸47

授权艺术与权责管理47

细节12：授权是一种领导意识51

细节13：向下属授权秘笈55

细节14：告别命令与控制59

细节15：科学下放决策权64

细节16：如何把权力和责任下放69

细节17：如何委派工作、下达命令76

沟通与协调技巧83

细节18：是什么妨碍了沟通83

细节19：有效沟通，让协作更简单88

细节20：上下级关系协调96

细节21：协调同级关系的艺术100

细节22：和谐管理是领导的最高境界103

细节23：巧妙化解下属间的冲突108

细节24：适时、适当、适度的成功激励117

激励与奖惩方法117

细节25：无“薪”激励122

细节26：责任激发员工的工作热情130

细节27：领导从尊重开始140

细节28：让员工“快乐工作”144

细节29：合理奖惩下属148

细节30：批评下属的“热炉规则”153

团队与目标管理161

细节31：树立团队共同愿景161

细节32：信任是团队合作的开始166

细节33：翁格玛利效应的团队激励艺术169

细节34：分享提高团队业绩173

细节35：如何提拔团队成员177

细节36：管理团队中的“刺头”员工182

细节37：赢得下属的心189

细节38：如何有效管理副手196

细节39：目标管理，让员工跳起来摘到桃子200

决策与精力管理211

细节40：高明的决策艺术211

细节41：领导力中的时间精力管理218

细节42：掌握工作重点224

学习、创新与变革231

细节43：学习力，最活跃的领导创造力231

细节44：学习型领导的垂范作用238

细节45：让创新成为领导习惯249

细节46：跳出创新陷阱与误区257

细节47：向变革型领导转变263

细节48：让变革变得更简单267

细节49：领导变革的六大要点273