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导论1

第一节 研究背景与问题提出1

第二节 基本概念5

一、产学研创新联盟5

二、创新驱动与科技创新6

三、知识创新6

第三节 研究框架与创新之处7

一、研究目标7

二、研究内容7

三、研究方法10

四、研究思路11

五、研究创新之处12

六、研究流程13

第一章 产学研合作模式与产学研联盟知识转移研究前沿演进16

第一节 产学研合作是世界技术创新趋势发展的必然要求16

一、技术创新集聚化趋势16

二、技术创新层次高端化趋势17

三、合作创新趋势18

第二节 产学研合作的历史阶段及趋势19

一、美国产学研合作发展的历史阶段19

二、我国产学研合作发展的历史阶段20

三、产学研合作的发展趋势22

四、国外产学研合作的经验及其借鉴意义23

第三节 产学研创新联盟组织模式与知识转移研究38

一、产学研创新联盟的组织模式38

二、产学研创新联盟的合作机制39

三、产学研创新联盟的知识转移43

本章小结45

第二章 产学研联盟知识转移的动力机制47

第一节 产学研联盟知识转移动力机制概念47

第二节 产学研创新联盟知识转移的动力来源48

一、知识转移的内在动力48

二、知识转移的外在动力53

第三节 产学研创新联盟知识转移动力机制构建基础55

一、产学研创新联盟知识转移的自然基础——知识势差55

二、产学研创新联盟知识转移的社会基础——利益互补56

第四节 产学研创新联盟知识转移动力的阻碍因素57

一、产学研创新联盟各方进行知识转移的成本57

二、产学研创新联盟各方自身理性的程度58

三、产学研创新联盟知识转移的信任程度58

四、政府的政策支持力度58

第五节 完全理性下产学研创新联盟中知识转移动力机制的非零和博弈模型59

第六节 有限理性下运用演化博弈论分析产学研创新联盟知识转移的动力机制64

本章小结68

第三章 产学研创新联盟知识转移的合作伙伴选择机制69

第一节 产学研创新联盟知识转移合作伙伴选择机制69

一、知识转移合作伙伴选择机制概念69

二、知识转移合作伙伴选择机制对于知识转移效果的影响69

第二节 产学研创新联盟知识转移合作伙伴选择机制的理论基础70

一、潜在合作伙伴间的差异性70

二、选择行为的自主性71

三、选择行为的双向性71

第三节 影响知识转移合作伙伴选择的因素72

一、企业选择高校考虑的因素72

二、高校选择企业考虑的因素73

第四节 产学研创新联盟知识转移合作伙伴选择原则74

第五节 基于熵权法的产学合作伙伴选择评价模型77

一、用熵权法建立产学知识转移合作伙伴选择评价模型的必要性77

二、建立评价矩阵77

三、确定各指标的权重78

四、综合评价79

五、实例分析80

本章小结82

第四章 产学研创新联盟知识转移的过程机制83

第一节 产学研创新联盟知识转移过程概念及特征83

一、产学研创新联盟知识转移过程概念83

二、产学研创新联盟知识转移过程的特征概述84

第二节 产学研创新联盟知识转移过程机制与知识转移效果86

第三节 知识转移过程模型86

第四节 产学研创新联盟知识转移途径90

第五节 产学研创新联盟知识转移过程中信任的博弈分析91

一、信任与知识转移91

二、产学研创新联盟组织之间信任博弈的基本模型93

第六节 产学研创新联盟知识转移过程中的组织学习研究98

一、组织学习与知识转移98

二、产学研创新联盟组织学习的阶段及内容99

三、产学研创新联盟组织学习的影响因素分析101

四、提高产学研创新联盟组织学习效率的对策104

第七节 产学研创新联盟知识转移过程管理106

本章小结106

第五章 产学研创新联盟知识转移的风险控制机制107

第一节 产学研创新联盟中知识转移的风险来源107

一、潜在的机会主义行为107

二、知识特性108

三、组织文化差异109

第二节 基于关系资本的产学研创新联盟知识转移风险控制机制研究110

一、关系资本在知识转移风险控制中的作用110

二、基于关系资本的产学研创新联盟知识转移风险控制112

本章小结114

第六章 产学研创新联盟知识转移的冲突协调机制115

第一节 产学研创新联盟知识转移冲突协调机制概述115

第二节 产学研创新联盟知识转移冲突的类型及其协调117

一、产学研创新联盟知识转移的利益冲突协调118

二、产学研创新联盟知识转移的知识冲突协调122

三、产学研创新联盟知识转移的文化冲突及其协同管理研究127

第三节 产学研创新联盟知识转移冲突分析模型133

一、模型理论基础134

二、产学研创新联盟知识转移冲突分析模型136

第四节 产学研创新联盟知识转移的冲突管理的方式与策略139

一、产学研创新联盟知识转移的冲突管理方式139

二、产学研创新联盟的冲突管理策略142

本章小结143

第七章 产学研创新联盟知识转移机制运行效果的实证研究145

第一节 产学研创新联盟知识转移机制运行效果分析145

一、产学研创新联盟知识转移的动力机制运行效果分析145

二、产学研创新联盟知识转移的合作伙伴选择机制运行效果分析147

三、产学研创新联盟知识转移的过程机制运行效果分析149

四、产学研创新联盟知识转移的风险控制机制运行效果分析152

五、产学研创新联盟知识转移的冲突协调机制运行效果分析152

第二节 产学研创新联盟知识转移机制运行效果的模型与假设154

第三节 问卷设计与变量测量157

一、动力机制运行效果的问卷测量158

二、合作伙伴选择机制运行效果的问卷测量158

三、知识转移过程机制运行效果的问卷测量159

四、风险控制机制运行效果的问卷测量160

五、冲突协调机制运行效果的问卷测量161

六、识转移效果的问卷测量162

第四节 问卷调查及数据收集163

一、样本选择163

二、数据收集164

三、研究方法165

第五节 样本描述性统计分析165

一、样本基本情况频次分析166

二、测量指标的描述性统计169

第六节 样本效度与信度检验171

一、样本效度检验171

二、样本信度检验175

第七节 SEM模型的构建与检验176

一、假设模型的通径分析176

二、假设模型的拟合度检验177

三、模型检验结果178

第八节 检验结果讨论与建议181

一、检验结果讨论181

二、管理建议182

本章小结184

结论 与展望185

第一节 主要结论185

一、理论研究结论185

二、实证研究结论186

第二节 研究展望187

参考文献188

附录200

索引205