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Chapter 1 概论1

第一节 背景介绍2

第二节 国际企业管理范畴6

第三节 如何学习国际企业管理9

第一篇 国际经济与环境13

Chapter 2 全球化与国际企业13

第一节 全球化16

第二节 全球化VS.国际企业29

Chapter 3 国家因素与文化39

第一节 国家因素43

第二节 文化的意涵50

第三节 文化组成因素52

第四节 国家因素与文化差异60

Chapter 4 国家法律与经济71

第一节 经济制度75

第二节 经济环境81

第三节 法律规范85

Chapter 5 国际贸易89

第一节 国际贸易理论95

第二节 新古典贸易理论100

第三节 国家竞争优势理论106

Chapter 6 区域经济与整合117

第一节 区域经济与整合121

第二节 区域整合体127

第二篇 国际企业策略143

Chapter 7 国际企业之经营143

第一节 贸易管制148

第二节 贸易障碍150

第三节 国际竞争趋势159

第四节 国际经营之利益164

Chapter 8 海外直接投资171

第一节 海外直接投资之意义与理论基础175

第二节 影响海外直接投资之因素184

第三节 我国及各国海外贸易投资之现况190

Chapter 9 进入模式与所有权205

第一节 进入模式209

第二节 影响进入模式之因素211

第三节 进入模式与所有权220

Chapter 10 国际企业策略233

第一节 国际企业策略理论基础238

第二节 国际企业策略248

第三节 国际企业成长策略252

Chapter 11 国际企业组织与控制263

第一节 国际企业策略与组织268

第二节 国际化与组织结构272

第三节 组织结构与管理279

第四节 组织控制幅度282

第三篇 国际金融与财务291

Chapter 12 国际货币市场291

第一节 国际货币市场295

第二节 国际外汇市场300

第三节 货币市场管理机构304

Chapter 13 国际资本市场313

第一节 国际资本市场316

第二节 国际资本市场风险322

第三节 国际资本市场工具326

Chapter 14 国际财务管理335

第一节 国际财务管理目标与环境变数338

第二节 国际财务管理风险与策略342

第三节 税赋问题与移转订价347

第四篇 国际企业管理355

Chapter 15 国际行销管理355

第一节 国际行销环境360

第二节 国际市场区隔365

第三节 国际行销策略370

Chapter 16 国际人力资源管理383

第一节 国际人力资源管理388

第二节 国际与本土人力资源管理之差别390

第三节 国际人才甄选政策393

第四节 国际人才训练与能力发展396

第五节 国际人力资源绩效评估398

第六节 国际人力资源之薪酬制度400

Chapter 17 国际生产与物流管理411

第一节 国际生产415

第二节 国际物流管理421

第三节 全球供应链管理427

Chapter 18 国际研发与创新管理439

第一节 创新的重要443

第二节 创新的定义444

第三节 创新的种类446

第四节 创新的模式448