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对优秀年轻干部成才坦途的追溯1

生产一线工人入党心理障碍浅析7

优秀县委书记的领导艺术13

加强和改进社区组织配套建设初探19

略论西部地区建设和谐社区的基本要求及实现途径27

批评与自我批评难的心理障碍及对策36

造成领导班子不团结的心理因素及对策45

山区县调整农业产业结构应抓好三个关键环节52

党政机关单位应努力营造讲正气的小气候58

县属股份制企业党组织发挥政治核心作用的思考64

孔繁森密切联系群众的启示72

从徐洪刚精神看共产党员的先进性及实现途径78

把援助之手伸向特困群众——“慈善工程”的初步构想84

建立县级党员领导干部民主生活会提前介入制度的实践与启示89

领导干部在业余活动中不能步入有损形象的禁区96

略论农村社区与村民委员会的关系103

略论农村社区建设的基本要求及实现途径112

两户农民经营有偿转让土地的启示119

外出农民入党的心理障碍及其对策123

严肃处置不合格党员的调查与思考130

筑起第一道防线过“五关”137

农村开发能人经济的思考143

领导干部做人的基本功147

贯彻落实村级组织“四个民主”刍议151

领导如何处理“小报告”156

科技与信息给农民致富插上腾飞的翅膀161

选派乡镇机关干部到村任职的实践与思考166

启动集体经济发展潜力较大的村兴办企业的思考171

他乡为游子故乡称能人——外出农民在发展乡镇企业中的作用调查与思考178

选准用好国有企业中层管理人员的调查与思考185

七个村村办企业实行招标承包经营的调查与思考192

对村组企业实行公开招标承包经营的实践与思考197

山区村干部在工作中存在的心理障碍及对策202

部分软弱涣散农村党支部整顿后无明显转化的原因及对策209

形形色色的“权力鱼”217

两种倾向引发的思考221

离婚者请顾及你的孩子224

祝天下老人延年益寿227