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第一章 中国劳动力市场的形成和发展1

第一节 社会主义市场经济与劳动力市场1

第二节 中国劳动力市场现状11

第三节 培育与发展我国劳动力市场的目标和任务23

第二章 劳动力市场运行体系28

第一节 劳动力市场的组织形式28

第二节 劳动力市场目标模式35

第三节 劳动力市场服务体系41

第四节 国外劳动力市场的就业服务50

第三章 劳动力市场运行机制56

第一节 机制、经济机制与市场机制56

第二节 劳动力市场的供求机制59

第三节 劳动力市场的工资机制70

第四节 劳动力市场的竞争机制76

第四章 劳动力市场运行程序81

第一节 劳动力供给81

第二节 劳动力需求89

第三节 劳动力的调配与交换95

第四节 劳动力市场运行程序99

第五章 劳动力职业间流动110

第一节 劳动力职业间流动概述110

第二节 劳动力职业重新选择115

第三节 我国职业流动的现状分析125

第四节 我国劳动力职业流动的对策分析129

第六章 农村劳动力的转移134

第一节 农村剩余劳动力134

第二节 农村剩余劳动力转移的现状143

第三节 农村剩余劳动力转移的条件和原则154

第四节 农村剩余劳动力转移的途径159

第五节 促进农村剩余劳动力转移的对策建议164

第六节 国外农业劳动力转移的启示170

第七章 专业人才的流动180

第一节 人才流动的必然性180

第二节 人才流动的原则186

第三节 我国人才流动的现状分析191

第四节 促进人才合理流动200

第五节 大学生就业指南207

第八章 劳动力国际间流动223

第一节 劳动力国际间流动的必然性223

第二节 国际劳动力市场的发展趋势240

第三节 中国发展对外劳务合作对策250

第四节 进入国际劳动力市场的惯例262

附一 中国劳务代理公司与劳务人员派出单位签订的合同的样本271

附二 中国承包公司与外国公司签订的劳务分包合同的样本274

第九章 劳动力的培训与再就业284

第一节 中国劳动力供给过剩的原因284

第二节 促进充分就业的宏观政策288

第三节 劳动力的再培训295

第四节 劳动力的再就业——“再就业工程”306

第十章 劳动力市场的社会保障体系313

第一节 劳动力市场社会保障的内容及其必要性313

第二节 中国社会保障制度的沿革320

第三节 中国社会保障制度的改革340

第十一章 劳动力市场的管理348

第一节 劳动合同制348

第二节 政府对劳动力市场的宏观管理359

第三节 劳动关系调整372

后记384