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第一编 劳动法1

第一章 劳动法基础理论1

第一节 劳动法的概念和调整对象1

第二节 劳动法的地位和特征9

第三节 劳动法的基本原则16

第四节 劳动法的渊源和体系20

第二章 劳动法的产生和发展24

第一节 外国劳动法的产生和发展24

第二节 中国劳动法的产生和发展28

第三节 国际劳动立法的产生和发展32

第三章 劳动法律关系35

第一节 劳动法律关系概述35

第二节 劳动法律关系的要素38

第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭40

第四节 附随劳动法律关系43

第四章 劳动法主体45

第一节 劳动者及其团体45

第二节 用人单位及其团体50

第三节 劳动行政部门和劳动服务主体54

第五章 促进就业和职业培训56

第一节 促进就业56

第二节 职业培训65

第六章 劳动合同73

第一节 劳动合同概述73

第二节 劳动合同的形式和内容77

第三节 劳动合同的订立和效力81

第四节 劳动合同的履行和变更87

第五节 劳动合同的解除和终止89

第六节 用人单位的规章制度99

第七章 集体合同103

第一节 集体合同概述103

第二节 集体合同的内容和形式107

第三节 集体合同的订立108

第四节 集体合同的效力112

第五节 集体合同的履行、变更、解除和终止115

第六节 法律责任116

第八章 劳务派遣和非全日制用工119

第一节 劳务派遣119

第二节 非全日制用工124

第三节 法律责任126

第九章 职工民主管理127

第一节 概述127

第二节 职工代表大会制度130

第三节 平等协商制度132

第十章 工作时间和休息休假134

第一节 概述134

第二节 工作时间135

第三节 休息休假139

第十一章 工资143

第一节 概述143

第二节 工资构成和工资形式144

第三节 最低工资制度147

第四节 工资支付保障150

第十二章 劳动安全卫生156

第一节 概述156

第二节 劳动安全卫生技术规程159

第三节 劳动安全卫生管理制度162

第四节 女职工和未成年工的特殊保护167

第五节 法律责任173

第二编 社会保障法178

第十三章 社会保障法基础理论178

第一节 社会保障法概述178

第二节 社会保障法的地位和功能184

第三节 社会保障法的法律渊源188

第十四章 社会保障法的产生和发展191

第一节 外国社会保障法的产生和发展191

第二节 世界社会保障制度模式194

第三节 我国社会保障法的产生和发展200

第十五章 社会保险法206

第一节 概述206

第二节 养老保险制度209

第三节 医疗保险制度220

第四节 失业保险制度227

第五节 工伤保险制度232

第六节 生育保险制度240

第七节 法律责任243

第十六章 社会救助245

第一节 概述245

第二节 社会救助法律制度的基本内容250

第三节 我国的社会救助法律制度254

第十七章 社会福利265

第一节 概述265

第二节 公共福利266

第三节 职业福利270

第四节 专门福利272

第五节 社区服务278

第十八章 社会优抚281

第一节 概述281

第二节 我国社会优抚制度的基本内容283

第三编 法律救济290

第十九章 劳动争议处理290

第一节 概述290

第二节 劳动争议调解294

第三节 劳动争议仲裁298

第四节 集体劳动争议处理311

第五节 法律责任313

第二十章 劳动保障监督315

第一节 概述315

第二节 劳动保障监察318

第三节 工会劳动保障监督325

第四节 法律责任327